Pour de nouveaux enjeux, nouveaux concepts
L'Employee Advocacy se positionne comme une stratégie incontournable dans la construction d’une forte marque employeur, visant à faire de ses collaborateurs de véritables ambassadeurs de la marque. L’entreprise va ainsi renforcer la confiance en interne comme en externe, améliorer sa visibilité et dynamiser le recrutement de façon parfaitement organique.
Si l’idée est séduisante, sa mise en place est souvent plus compliquée en raison de la multitude de paramètres à prendre en compte.
En nous appuyant sur des entreprises ayant réussi cette démarche, nous vous livrons les 9 étapes à mettre en place pour une transformation réussie.
Léonard Canitrot
CEO et Fondateur - Talent-e
Coécrit avec Olivier Forlini en mai 2024
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